企業文化

 

企業文化及其釋意

一、企業愿景(目標):做著名創新科技專家

科學發展、持續創新是每個企業永恒不變的主題,斯博思人的每一次創新都懷有遠大的抱負:我們不僅要為自己插上騰飛的翅膀,更要幫助所有需要我們的人、為推動整個社會的發展做出應有的貢獻,成為未來創新發展世界中有口皆碑的專家。

二、企業宗旨:社會的需求是我們創新的動力,客戶的滿意是我們永恒的追求

斯博思人不做他人的追隨者,我們的每一件產品都為社會需求應運而生,我們每一次驕傲都是因為客戶的喝彩;為社會需要而不斷創新是斯博思人的核心競爭力,以質量打造品牌、以服務開拓市場,在追求客戶滿意的路上斯博思永無終點。

三、企業精神:開拓創新,永無止境

?時代在發展、社會在進步,“拓荒者、開荒牛”時代似乎漸行漸遠,但開拓精神卻是任何一個時代都不可或缺的。企業間的競爭歸根結底還是在創新發展的速度上,改革有陣痛、創新求發展,斯博思人懷著源源不斷的動力,駕馭發展的列車頭,奔向開拓無疆、創新無垠的前方。

四、企業價值觀:協作 規范 創新 人本 誠信

  1. 協作:企業是一架機器,每個員工都是其中的一個零配件、一個螺絲釘,只有相互團結協作才能正常運轉。企業要發展?? ???????? ???人才需先行,建設一支具有良好協作意識的高素質團隊,是企業實施人才發展戰略的第一步。
  2. 規范:企業規范是根據國家法律、行業標準、道德準則,經過科學謀劃、精細推敲制定出符合公司經營特點一系列規?? ???????? ???程、制度,在執行過程中通過這些標準實現自我管理,使企業協調統一運轉,樹立典范。
  3. 創新:創新是企業的靈魂,是企業發展的生命力。創新必須是行動與觀念的集合,只有突破傳統的意識,打破傳統觀?? ???????? ???念和意識,來鑄就自己的品牌。體現且不局限為體制創新、機制創新、管理創新等,使公司在創新中發展,為企業持?? ???????? ???續成長提升核心競爭力。
  4. 人本:人是生產力中的第一要素,他既是企業的主體,也是企業管理的核心。以人為本就是把人放在企業管理的首要位?? ???????? ???置,緊緊圍繞全心全意服務員工和全心全意依靠員工的思想,開展文化建設工作。努力去營造一種對內充滿活力,具有?? ???????? ???強大凝聚力,對外深得用戶信任,贏得八方支持的一種文化氛圍。
  5. 誠信:良好的信用是一個組織形象的根本,同時也是一個企業的資產;重信用、守承諾能夠為塑造企業品牌,提高產品?? ???????? ???美譽度提供參考,為企業降低成本和風險,提高企業競爭力,為企業發展搭建橋梁;把誠信當作企業經營、為人處事的?? ???????? ???一種信念,做到有諾必踐,才能在市場博弈中勇往直前。

五、企業發展觀:誠信是基石,共贏是動力,團結合作是前進的路

斯博思人認為,企業與政府、客戶、合作伙伴及內部員工間均是以誠信為合作基礎,以合作共贏為前提,共同鋪就企業發展之路。具體來說,就是斯博思人追求利潤最大化的方式,不是建立在最大限度的攫取合作方和客戶的利益之上的,而是與他們相互配合,共謀發展。是相生,而不是相克。公司經營的最終目的是實現政府、客戶與員工互利共贏,這是推進企業持續發展一條最好的路。

企業環境

員工風采

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